Apprendre le français chez Serbeco : bien plus qu’une formation, un levier d’intégration et d’avenir

La journée touche à sa fin chez Serbeco. L’activité ralentit, les machines s’arrêtent, les derniers clients partent et, peu à peu, chacun termine sa journée. Pourtant, une fois par semaine, une dizaine de collaborateurs restent encore un peu. Pas pour terminer une livraison. Pas pour réparer une machine. Pas pour rattraper quelques heures.

Ils restent pour apprendre. Pour progresser. Pour gagner en autonomie et en confiance. Depuis début 2025, le Groupe SERBECO collabore avec l'Université Ouvrière de Genève (UOG) pour proposer à ses collaborateurs allophones des cours de français directement sur leur lieu de travail, entièrement financés par l’entreprise.

À l’occasion de cette rentrée, nous souhaitons mettre en lumière celles et ceux qui ont choisi de relever ce défi et dont l’engagement fait aujourd’hui notre fierté.

160 collaborateurs, 30 nationalités, une même entreprise.

Chauffeurs, machinistes, chefs d’équipe, manutentionnaires, nettoyeuses, agents de tri… Nos métiers sont différents, tout comme les parcours, les cultures et les langues de celles et ceux qui les exercent. Cette diversité est une richesse. Mais pour qu’elle puisse pleinement s’exprimer, encore faut-il donner à chacun les moyens de communiquer, comprendre, échanger et trouver sa place.

Les cours, du niveau A1 à B1, privilégient la communication et la compréhension orale, tout en intégrant l’apprentissage de l’écrit. Et surtout, ils sont ancrés dans la réalité quotidienne de nos collaborateurs. L’apprentissage devient concret : présenter son environnement de travail en français, expliquer le matériel utilisé, parler de ses missions ou raconter ce que l’on apprécie dans son métier.

Apprendre les mots de son quotidien pour mieux communiquer aujourd’hui et construire davantage de possibilités pour demain. Car derrière l’apprentissage d’une langue, il y a bien plus que du vocabulaire et de la grammaire. Il y a la possibilité d’échanger plus facilement avec ses collègues. De mieux comprendre son environnement professionnel, de gagner en autonomie, créer du lien, renforcer son employabilité et, surtout, de prendre confiance en soi.

Chez Serbeco, nous sommes convaincus que l’entreprise a aussi un rôle à jouer dans l’intégration et le développement des compétences. Investir dans la formation, c’est investir dans les personnes. Et lorsque nos collaborateurs progressent, c’est toute l’entreprise qui grandit avec eux.

Alors aujourd’hui, nous voulons simplement leur dire BRAVO.
Bravo pour leur engagement, leur persévérance et les efforts accomplis.
Et merci à l’UOG et à celles et ceux qui les accompagnent dans ce bel apprentissage.

Parce qu’apprendre une langue, c’est aussi ouvrir de nouvelles portes.